bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴本科生导师制暂行条例
（长春工大教字[2004]28号）
实行导师制是发挥学分制优势的保证措施。为规范bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴导师工作，切实有效地发挥导师在实施学分制过程中对bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴的指导作用，提高人才培养质量，特制定本条例。
第一章 总 则
第一条 建立导师制是确立“以生为本”的bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴教学理念，深化学分制改革，实现“质量强校”的重要配套措施，是对课堂教学、班级授课等常规形式的重要补充，是密切师生关系，加强师生交流，促进教学相长，实现教学互动的有效途径。 第二条 在bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴本科生中实施导师制，有利于深化bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴学分制改革，更好地实现因材施教，促进bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴个性发展，培养具有创新精神、创新意识和创新能力的高级应用型人才。
第二章 导师的主要职责
第三条 关心和帮助bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴，引导bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴树立正确的人生观、价值观、世界观，促进bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴健康成才。
第四条 指导bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴掌握大学的bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴规律和bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴方法，树立良好学风，激发bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴热情，确立专业思想。事实上根据不同年级、不同课程的特点。进行不同bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴方法的指导。
第五条 帮助bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴了解所学学科专业的发展方向，了解培养计划的指导思想、总体框架，知识结构与课程设置之间的关系。引导bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴进入本学科专业更深、更宽的bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴领域。
第六条 注意了解bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴的bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴情况和爱好特长，结合bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴的bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴实际和bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴教学资源状况，指导bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴制订bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴计划、合理选课和选择专业方向，使bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴构建出符合自身特点的比较完整的知识结构。
第七条 了解bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴的bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴情况，发现bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴成绩突出和有特殊专长的bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴，提出因材施教的特殊培养建议，及时发现bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴上有困难的bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴，并帮助分析原因，找出差距，提高bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴主动获取知识的能力，督促其完成学业。
第八条 加强对bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴就业形势和择业观的bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴和指导。特别应加强对毕业班bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴就业观念与择业技巧的指导。
第九条 积极引导bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴结合专业知识开展科技创新和社会实践活动，指导学有余力的bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴参加科研活动，培养bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴的科研能力和论文写作能力。
第十条 应定期与所指导的bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴谈话，了解情况，及时指导，对bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴的指导应采取个别与集体辅导相结合，以个别指导为主。此外
第十一条 收集bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴对教学工作的意见和建议，及时总结经验，并反馈到教务处，以便改进教学，完善学分制管理制度。为深化bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴教学改革提供参考。
第三章 导师聘任
第十二条 导师制是完善学分制管理的有效方式，bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴各级单位要给予足够地重视和投入。凡符合导师聘任资格的教师都有义务担任导师。
第十三条 导师的聘任资格：
1、忠诚党的bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴事业，恪守人民教师的职业道德，为人师表，诲人不倦，身体健康，具有敬业精神。
2、具有较高的学术造诣，丰富的bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴教学和专业实践经验；较强的组织、协调、指导能力。
3、熟悉所指导学科专业人才培养计划、各教学环节及相互关系；因此熟悉bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴的教学管理文件及学分制的有关规定和要求。
4、一般应具备硕士研究生以上学历或讲师以上职称。
第十四条 导师实行聘任制，由教师个人申请，教研室主任审核，院长（主任）聘任。教务处备案。
第十五条 为保持导师与bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴联系的稳定，有利于bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴的成长，一般情况下，导师任期每届4年，最低不得少于两年，但对考核不称职的导师应随时撤换。例如
第十六条 无特殊情况个人不得终止导师工作。个别特殊情况需中途更换调整导师的，由教研室主任及时提出，须经院（系）教bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴长（主任）批准。并报教务处备案。
第十七条 各院（系）根据本单位教师和bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴数量的多少，按比例给每个年级的bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴配备导师；一般每15-20名bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴安排1名导师。在低年级bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴中也可采取班导师制。
第四章 导师的管理与待遇
第十八条 导师工作由各院（系）教bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴长（主任）直接领导，分管bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴工作的副书记协助。每个年级成立一个导师组，由经验丰富、工作负责且具有副教授以上职称的教师担任组长。
第十九条 bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴定期开展导师工作业务培训，交流导师工作经验，促进导师工作质量的不断提高。
第二十条 导师应做好工作记录；学期末，应向院（系）提交导师工作总结，并对所指导bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴作出bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴、品行等方面的评价。
第二十一条 导师工作的考核，由院（系）每学期结束前进行，bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴定期对导师进行考核，评出优秀导师，给予表彰和奖励；例如导师工作考核结果记入教师本人业务档案，作为聘任、评职、晋级的依据之一。
第二十二条 bobo浏览器app无国界成为尤文图斯官方合作伙伴对聘任的导师，视其实际工作量和工作效果给予津贴补助与奖励。
第五章 附则
第二十三条 本规定从颁布之日起执行。通常来说由教务处负责解释。
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二○○四年九月二十五日
